"Desentrañando el Racismo: Más allá del Individuo, Revelando un Sistema Jerárquico de Poder y Supremacía Blanca"

 

"Desentrañando el Racismo: Más allá del Individuo, Revelando un Sistema Jerárquico de Poder y Supremacía Blanca"

Por: Jonh Jak Becerra P

El Dr. Neely Fuller Jr. Filósofo y activista antirracista que desarrolló una teoría del racismo como sistema. Su teoría se basa en la idea de que el racismo no es simplemente un problema de actitudes individuales, sino un sistema institucionalizado que beneficia a los blancos y perjudica a las personas negras, afrodescendientes.

Fuller argumenta que el racismo es un sistema porque tiene una estructura, una función y un propósito. La estructura del racismo se basa en la idea de la superioridad racial blanca. La función del racismo es mantener el poder y la riqueza en manos de los blancos. El propósito del racismo es oprimir y explotar a las personas negras, afrodescendientes.

Fuller identifica tres mecanismos clave que operan el sistema del racismo:

• La ideología racial: La ideología racial es un conjunto de creencias y valores que justifican la desigualdad racial. Estas creencias sostienen que las razas son naturalmente desiguales, y que las personas blancas son superiores a las personas negras, afrodescendientes.
• Las instituciones racistas: Las instituciones racistas son organizaciones sociales que apoyan y perpetúan el racismo. Estas instituciones incluyen el gobierno, el sistema judicial, el sistema educativo, el sistema de medios de comunicación, y el mercado laboral.
• La violencia: La violencia es un elemento clave del racismo. La violencia se utiliza para mantener el orden racial y para reprimir la resistencia antirracista.

Fuller sostiene que el sistema del racismo es un sistema dinámico que se adapta y evoluciona con el tiempo. Sin embargo, los mecanismos básicos del racismo siguen siendo los mismos.

La teoría del racismo como sistema de Fuller ha sido influyente en el pensamiento antirracista. Su teoría ayuda a comprender el racismo como un problema estructural que requiere soluciones estructurales.

Aquí hay algunos ejemplos de cómo el racismo opera como un sistema:

• El sistema educativo: El sistema educativo estadounidense está racialmente segregado. Las escuelas públicas en los barrios de mayoría negra reciben menos fondos que las escuelas públicas en los barrios de mayoría blanca. Esto crea una desventaja para los estudiantes negros, ya que tienen menos acceso a recursos educativos de calidad.
• El sistema de justicia penal: Las personas de color son desproporcionadamente detenidas, encarceladas y sentenciadas a penas más severas que las personas blancas. Esto se debe a la aplicación selectiva de las leyes y a la discriminación en el sistema de justicia penal.
• El mercado laboral: Las personas de color tienen más probabilidades de estar desempleadas y de ganar menos que las personas blancas. Esto se debe a la discriminación en el empleo y a la falta de oportunidades económicas para las personas negras, afrodescendientes.

Estos son solo algunos ejemplos de cómo el racismo opera como un sistema. Es importante entender cómo funciona el racismo para poder combatirlo de manera efectiva.

Fuente Libro: The United-Independent Compensatory Code/System/Concept Textbook: A Compensatory Counter-Racist Code.